实验室要闻

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乌镇实验室2023年第一季度招聘公告

网站编辑：乌镇实验室 │ 发布时间：2023-02-09　

一、招聘需求


岗位1：工程师（新材料检测服务平台）  

招聘人数：1人    

岗位职责：

1、负责检测平台推广，寻找潜在用户，达成合作；

2、开拓用户，确定用户需求并积极促成业务发展，达成目标；

3、了解行业动态，及时反馈企业共性需求、产品应用变化等市场信息；

4、深挖客户需求，保障业务持续增长；

5、负责对接客户关系，协助财务部应收账款回收，无坏账出现，保持良性合作关系。

要求：

1.市场营销、电子、材料、自动化、检测仪器等相关专业;

2.本科及以上学历；

3.具备第三方检测技术或检测推广经验、有部分企业资源者优先考虑（欢迎考虑转型的同行技术人员或其他行业优秀客服人才加入）；

4.有良好的工作心态，较强的宣传推广及抗压能力，对工作认真负责；

5.正直诚信、善于沟通、具感染力；

6.认可实验室文化，并能以身作则、自觉维护实验室荣誉。



岗位2：助理研究员（新型功能复合材料研究中心 ）

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 电介质聚合物薄膜材料/介电型电容器测试与分析/高频覆铜板/柔性压电材料的先行研究及应用开发；
2. 按照产品开发规划，负责新产品研发的试验、检测等全过程；
3. 负责制定产品开发的管理规程及质量标准等；
4. 设计改造相应的生产、测试设备；
5. 新材料及产品工艺锁定、技术资料输出、专利申请、论文撰写；
6. 新材料及产品工艺的培训资料编制及培训；
7. 协助完善和提升实验室研发能力建设；
8. 完成上级交办的其它工作。

要求:  

1. 硕士及以上，了解高分子材料、有机/无机复合功能材料的生产工艺及产品性能；

2. 有覆铜板/复合材料/有机薄膜/压电材料制备的相关工作经验者优先；

3. 熟练使用办公软件、制图软件以及科研数据处理分析软件；

4. 较强的语言沟通及工作协调能力；

5. 工作责任心强、具备团队合作及服务精神。

岗位3：技术员（新型功能复合材料研究中心）

招聘人数：2人

岗位职责：

1. 覆铜板/介电储能/压电复合功能材料及器件的实验操作；
2. 协助工程师进行相关产品研发的试验、检测等过程；
3. 协助完成新材料及产品工艺的培训资料编制及培训；
4. 完成上级交办的其它工作。

要求：

1. 本科及以上，了解高分子材料、有机/无机复合功能材料的生产工艺及产品性能；
2. 有覆铜板/复合材料/有机薄膜/压电材料制备的相关工作经验者优先；
3. 能够使用办公软件、制图软件以及科研数据处理分析软件；
4. 较强的语言沟通及工作协调能力；
5. 工作责任心强、具备团队合作及服务精神。

岗位4：应用工程师（新型功能复合材料研究中心）

招聘人数：1人

岗位职责:

1. 负责项目运营，保障项目顺利实施；
2. 协助完成本项目产品开发，完成项目相关产品的市场推广；
3. 参与实验室管理工作（设备、安全、人员培训、原材料评估等)；
4. 反馈研发端，协助完善和提升实验室研发能力建设；
5. 完成上级交办的其它工作。

要求：

1. 本科及以上，了解高分子材料、有机/无机复合功能材料的生产工艺及产品性能；

2. 有覆铜板/电容薄膜/防水透气膜/复合材料/有机薄膜/压电材料的相关企业工作经验；
3. 深入了解某一产品的市场，有产品销售经验者优先；
4. 较强的语言沟通及工作协调能力；
5. 工作责任心强、具备团队合作及服务精神。

岗位5：博士后（先进功能陶瓷材料研究中心）

招聘人数：2人

研究方向：
1．新型高性能压电陶瓷材料
2．无铅压电薄膜
3．3D打印陶瓷材料
4．多层无铅压电陶瓷器件

要求：

1、在国内外已经获得或即将获得博士学位者，博士毕业不超过3年，学科背景为材料、物理、化学、电子等相关专业；
2、遵纪守法、作风优良、实事求是、严谨治学，具有优良的团队合作精神，且具有独立的科研能力；
3、年龄不超过35周岁；
4、具备全职进入博士后工作站，从事博士后工作的条件；
5、有较好的英语写作和表达能力。

岗位6：特聘副研究员（器件方向）（先进功能陶瓷材料研究中心）

招聘人数：1人

岗位职责：

1.根据乌镇实验室总体发展目标，开展陶瓷材料领域前沿课题研究，作出较为突出创新性工作，积极争取国家及省部级科研项目与课题；

2.负责传感器产品（如加速度传感器、高温传感器等）的研发（包括设计、检测等）；
3.根据市场需求，完成传感器技术的改进；
4.负责传感器新品研发，从基础材料角度，结合市场行业发展方向，形成阶段性研发成果.；
5.根据科研需要，指导青年科研人员的研究工作；
6.重视人才培养和引进,协助完成科技创新队伍建设工作。

要求：

1.博士学历；
2.熟悉传感器的原理、制备工艺、器件结构设计、性能测试等，会仿真模拟的优先；
3.具有1年以上传感器相关工作经验优先；
4.工作责任心强、具备团队合作及服务精神。

岗位7：应用工程师（先进功能陶瓷材料研究中心）     

招聘人数：1人 

岗位职责：

1、负责新产品市场的调研、需求收集；
2、负责协调整合资源，负责项目从产品定义、开发、到交付的全链条管理，从立项到结项的全生命周期管理；
3、熟悉医疗器械生产、经营等法律法规，负责医疗器械产品注册流程及产品注册资料的编写与申报；
4、负责产品送检及跟踪检测，与检验实验室沟通检测事宜；
5、完成上级交办的其他事宜。

要求：

1、本科及以上学历，理工科背景，3年以上工作经验； 
2、医疗器械行业2年以上从业经验，有医疗设备研发经验者优先；对产品测试、可靠性工作有一定经验者优先；
3、熟悉医疗器械的研发流程，经历过产品从需求、方案设计、测试方案及验收的完整研发流程；
4、具有较强系统思维能力和严谨的工作态度；
5、较强的语言沟通及工作协调能力；
6、工作责任心强、具备团队合作及服务精神。

岗位8：实验员（先进功能陶瓷材料研究中心）

招聘人数：1人 

岗位职责：

1. 主要从事功能陶瓷相关的样品制备与基础实验工作；
2. 操作各类相关实验测试和制备设备；
3. 协助处理实验室日常事务；
4、完成上级交办的其他事宜。

要求：

1.材料科学、高分子、功能陶瓷、无机非金属材料、材料加工、材料、凝聚态物理、电子、微电子等相关专业背景；

2.工作责任心强，做事细心，有良好的团队合作精神；

3.较强的语言沟通能力和协调能力；

岗位9：特聘副研究员/博士后（纳米颗粒材料气相合成研究团队）

招聘人数：1人

岗位职责：

1.从事透明陶瓷领域纳米粉体材料的应用开发，探索粉体到器件的后处理加工工艺；
2.积极争取纵向、横向科研项目与课题；
3.发表学术论文和申请专利；
4.协助团队完成其他科研工作和日常建设。

要求：

1.材料、化工等相关的专业背景，有透明陶瓷器件研究经验者优先考虑；
2.具有博士学历，熟悉造粒、压片、烧结、流延等粉体后处理工艺者优先考虑；
3.具有较强的独立科研能力和钻研精神；
4.工作严谨负责，有良好的团队合作意识。

岗位10：助理研究员（纳米颗粒材料气相合成研究团队）    

招聘人数：1人

岗位职责：

1.从事纳米粉体材料的基础研究和应用开发，尤其是氧化物、氮氧化物体系透明陶瓷或固态电解质从粉体到器件的制备、烧结、测试工作，完成团队科研任务；
2.积极争取纵向、横向科研项目，发表学术论文、申请专利；
3.动态追踪相关领域的科学前沿、产业需求、产品评测、市场评估等；
4.协助团队完成各项科研辅助工作和事务性工作。

要求：

1.材料、化工、物理等相关的专业背景，有电解质、透明陶瓷材料研究经验者优先；
2.具有硕士及以上学历，申请博士后需具有或即将获得博士学历，有3年及以上纳米粉体材料研究或工作经验者优先；
3.工作严谨负责，学习钻研能力强，具有较好的沟通能力、协调能力和团队意识；
4.熟练使用SEM/XRD/BET/TEM等材料检测设备以及科研数据处理、分析、制图软件。

岗位11：特聘副研究员（半导体功能材料研究团队）

招聘人数：1人

岗位职责：

1.开展实验室搭建和团队建设，协助PI具体负责团队事务和项目管理工作；
2.开展功能晶体、热电半导体等材料的应用基础研究工作，取得高水平成果；
3.积极申请并承担各类科研项目和各级人才项目。

要求：

1.材料科学与工程、晶体学、化学、物理等相关专业背景，获得或即将获得博士学位；
2.有晶体生长或热电材料与器件研发经历者优先；
3.发表过SCI论文者优先。

岗位12：特聘副研究员（超材料研究中心）

招聘人数：1人

岗位职责：

1.开展超材料领域前沿课题研究，积极争取国家及省部级科研项目与课题；
2.协助完成科技创新队伍建设工作；
3.指导青年科研人员的研究工作，协助完善和提升实验室研发能力建设；
4.承担科研任务，发挥创新性作用，撰写论文、专利等。

要求：

1.材料科学、物理、应用物理、微电子、电子、光电子、光学工程、精密仪器、机械、化工、凝聚态物理等相关专业背景；
2.硕士及以上学历，了解超材料相关材料的制备工艺和性能表征；
3.有相关材料3年及以上研究或工作经验者优先。



岗位13：助理研究员（超材料研究中心 ）

招聘人数：2人

岗位职责：

1.从事超材料的基础研究或工程研发，完成课题组所要求的工作，形成高水平研究成果；
2.负责科研项目申报、实施和验收工作；
3.完成上级交办的其他工作。

要求:  

1.材料科学、物理、应用物理、微电子、电子、光电子、光学工程、精密仪器、化工、凝聚态物理等相关专业背景

2.硕士及以上学历，有超材料相关材料研发经历优先；

3.熟练使用制图软件及科研数据处理分析软件；

岗位14：工程师（超材料研究中心）

招聘人数：1人

岗位职责：

1.超材料的测试技术和测试平台的工作；
2.熟练掌握相关测试技术或有工程项目经验；
3.掌握本岗位某一模块全面的知识技能，熟悉主流的技术、工具等；
4.能独立完成工程任务，并指导新人工作；
5.负责分析产品在试产、量产和用户反馈中发现的问题，提出改善方案；
6.协助团队完成各项科研辅助工作和事务性工作。

要求：

1.本科及以上学历，材料科学、物理、应用物理、微电子、电子、光电子、光学工程、精密仪器、机械、化工、凝聚态物理等相关专业背景
2.了解相关材料的生产工艺及产品性能，有相关材料制备的相关工作经验者优先；
3. 熟练使用办公软件、制图软件以及科研数据处理分析软件；

岗位15：实验员/工程师（“清航热盾”柔性防热材料团队）

招聘人数：1人

岗位职责:

1.负责材料产品的设计和开发，开展新技术、新工艺的研究与应用；

2.负责开展材料改性、制备工艺研究、配方设计等；

3.针对技术瓶颈提出解决方案，攻克工艺研制的关键技术；

4.负责标准、论文、专利等的撰写；

5.负责产品研发过程中技术文件的归类、归档整理；

6.完成上级交办的其他工作。

要求：

1.熟悉高分子材料特性、纺丝工艺；

2.具备实验设计与数据分析能力，能够发现工艺技术问题并提出优化方案；

3.善于思考，有较强的逻辑分析能力和动手能力；

4.具备良好的英文读写能力；

5.熟练掌握材料检测相关设备的使用；

6.有化学及材料实验室工作经验者优先。

岗位16：实验员（先进节能软磁材料与应用团队）

招聘人数：1人

岗位职责：
1.协助工程师进行相关设备的操作与使用；
2.进行产品质量的检验与测试，并进行工艺优化；
3.完成上级交办的其他工作。

要求：

1.本科及以上学历，材料科学与工程、冶金工程、机械电子工程、机械设计与自动化等相关专业；

2.具有一定的独立工作能力、人际沟通能力和团队合作能力；

3.熟练使用办公软件、制图软件等设计软件；

4.有2年以上相关工作经验者优先。

岗位17：助理研究员（先进节能软磁材料与应用团队）

招聘人数：1人

岗位职责：
1.从事冶金相关设备的操作与使用管理；
2.设计材料和制备工艺、提高材料的性能和产品质量、开发研究新材料和新工艺；
3.根据工程应用选择材料；
4.负责分析产品在生产中发现的问题，提出改善方案；

要求：

1.硕士及以上学历，材料物理、材料加工、材料科学与工程或冶金工程等相关专业；
2.掌握冶金工程专业相关学科的发展现状和趋势，具有创新意识；
3.具有一定的独立工作能力、人际沟通能力和团队合作能力；
4.有2年以上相关工作经验者优先；
5.在团队负责人的指导下，做好各项科研辅助工作和事务性工作。


二、人才待遇


（一）薪酬待遇

1.提供有市场竞争力的薪酬待遇，具体面议。

2.实验室协助申报人才项目，可享受桐乡市同类型人才引进政策的按相关政策执行。

3.周末双休，实验室按规定为职工缴纳社会保险并购买住房公积金，并给予节日慰问等福利。

（二）桐乡市人才引进政策相关补贴

1.工资外津贴：对来实验室工作的硕博人才3年内给予相应工资外津贴，其中博士10万元、全日制硕士学位研究生5万元、双一流全日制本科生3万元。

2.购房（安家）补贴：对来实验室工作的硕博人才，给予购房补贴，其中博士最高35万元、硕士最高15万元、双一流全日制本科生最高10万元。

3.租房补贴：对来实验室工作的本硕博人才，给予租房补贴，最多补贴3年，其中博士1000元/月、硕士800元/月、双一流高校本科生600元/月。



三、人才引进聘用程序


（一）投递应聘材料　　

应聘者需基本材料：简历、学历学位证书、身份证；证明材料：文章、发明专利、获奖证书等相关材料的电子文件发送到邮箱。邮件主题请注明“部门+岗位名称+姓名”字样。

（二）资格审查及聘用考核　

乌镇实验室进行初审，初审合格者，将电话或E-mail通知面试。

（三）决定聘用　　

经面试通过，拟聘人员进行体检、单位进行考察。无异议后，签订聘用合同（协议），办理报到手续。


四、联系方式


1.简历接收邮箱：zhaopin@wuzhenlab.com

2.联系人：倪老师，电话：13705830651

3.工作地点：桐乡市稻乐路925号EGO乌镇数字经济产业园